T’es-tu déjà demandé si tu avais ce qu’il faut pour être promue au sein de ton cabinet ?
Tu n’es pas la seule.
Une de mes coachées, engagée dans le processus pour devenir associée, se questionnait sur ses capacités : « je ne rentre pas dans les critères pour être associée ».
Je l’ai alors questionnée sur son envie : « pourquoi y vas-tu ? ».
« Parce que je veux peser dans la balance des décisions du cabinet.
Je veux montrer que c’est possible.
Que tu peux être une gentille, une femme, mère célibataire, et y arriver.
Je veux porter la voix de celles qui sont comme moi. »
Elle ne veut pas devenir cheffe pour faire sa cheffe.
Elle ne veut pas gravir les échelons que pour elle-même.
Elle a à coeur de servir l’intérêt des autres.
Elle veut représenter et soutenir d’autres femmes avocates.
Elle veut changer le paysage professionnel en défendant l’intérêt collectif.
Elle veut être une source d’inspiration.
En cela, elle a déjà le charisme d’une leader.
Je t’explique plus en détails ma vision des choses dans cette vidéo. 👇
Le leadership, ça n’est pas ce que tu crois
Et si tu souhaites continuer d’explorer ces thématiques du leadership et du désir de faire une différence, je te recommande la série Ted Lasso, diffusée sur Apple TV+.
C’est histoire d’un entraîneur de football américain qui est embauché pour entraîner une équipe de football (soccer) en Angleterre, malgré son manque d’expérience dans ce sport… Comique et profond à la fois !
